Workforce Manager adalah serangkaian proses dan fungsi yang dibutuhkan perusahaan untuk mengoptimalkan dan meningkatkan produktivitas dan manajemen karyawan. Fasilitasnya antara lain memberikan wawasan bisnis, melacak kinerja staf harian, memprediksi volume transaksi, volume kontak, dan pesan atau email. Alat penjadwalan karyawan memungkinkan manajer bisnis untuk secara otomatis merencanakan jadwal karyawan berdasarkan variabel bisnis seperti liburan, beban kerja, dan sebagainya. Anda juga bisa membayar gaji karyawan menggunakan pola kehadiran. Alat lainnya adalah manajemen karyawan yang dapat Anda gunakan untuk menemukan dan memberi penghargaan kepada karyawan Anda yang bekerja keras.

Keuntungan lain menggunakan Workforce Manager adalah adanya alat dan manfaat manajemen penggajian yang memberi Anda opsi seperti pembayaran Akhir Perubahan atau koordinasi tabel waktu dengan gaji. Manfaat lain dari program ini adalah: meningkatkan produktivitas upah pada struktur upah sehingga sebagian besar proses yang rumit dan memakan waktu dilakukan secara otomatis, pemberi kerja dapat mengoptimalkan pelatihan karyawan, biaya kerja dan, menyesuaikan produktivitas karyawan dengan penurunan ketidakhadiran atau keterlambatan, hal ini meningkat sebagai akibat dari perubahan.

Dalam program produksi dan permintaan pasar, untuk memastikan transparansi yang lebih baik, karena perubahan dalam program produksi dan permintaan pasar, manajer dapat didasarkan pada tugas yang diinginkan. Tetapkan tingkat keahlian mereka pada waktu yang tepat. Perlu dicatat bahwa program ini juga memiliki versi yang dapat diinstal pada ponsel.