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Recrutei
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Recrutei es un paquete de software de reclutamiento y selección que permite a los gerentes recopilar datos de trabajos, candidatos y pruebas en un solo lugar. Si es necesario encontrar perfiles con habilidades específicas, la herramienta permite el uso de filtros de búsqueda y también ofrece RecruTest, un análisis de comportamiento ilimitado para la selección de candidatos para vacantes.
Con Recrutei puede crear trabajos públicos o confidenciales y publicarlos directamente en bolsas de trabajo. Este software ha sido desarrollado para agencias de contratación y departamentos de recursos humanos que desean utilizar un proceso de selección inteligente con herramientas flexibles y de evaluación para publicar vacantes en múltiples portales. Este software es SaaS basado en la web y puede ejecutarse en la nube, pero no tiene una versión que pueda instalarse en PC y teléfonos móviles.
La orientación y el soporte de los usuarios de Recrutei se realizan llamando al personal de soporte, al departamento de ayuda del software, al departamento de preguntas frecuentes, haciendo preguntas en el foro e intercambiando correos electrónicos con el departamento de soporte del software. Este software tiene una versión de prueba gratuita que el usuario puede usar para probar el software y, si está satisfecho, comprar la versión original.
Recrutei tiene una función de gestión de reclutamiento. Te ayudamos a reclutar digitalmente
migre Con este software, puede dejar atrás fácilmente las tareas aburridas y repetitivas con un sistema de reclutamiento y selección y concentrarse en lo que es importante en su proceso, es decir, elegir a las personas adecuadas. Obtenga excelentes herramientas para administrar e interactuar mejor con sus prospectos.
Con Recrutei logras tus objetivos de reclutamiento y selección con menos esfuerzo y optimizas mejor tu tiempo con nuestro sistema. Realice sus actividades más importantes de correo electrónico y hoja de cálculo en un solo lugar, de una manera más simple y organizada. Hojas de cálculo, correos electrónicos, Word y PowerPoint
Han sido sus leales seguidores hasta ahora, pero no pueden brindarle el enfoque, la organización y el análisis de alto nivel para administrar sus procesos de selección.