PORTERS is een uitgebreide cloudgebaseerde ATS/CRM voor uitzend- en wervingsbureaus, opgericht in 2001 in Japan. Met meer dan 2.000 klanten heeft Porter het grootste marktaandeel op het gebied van recruitmentsoftware in Japan. Het systeem is in hoge mate aanpasbaar en kan daarom op kleine tot grote schaal worden gebruikt door wervings- en uitzendbureaus, RPO's, corporate HR en bemanningsbureaus.
PORTERS wordt continu en gratis bijgewerkt om gelijke tred te houden met nieuwe marktbehoeften zoals digitale transformatie. Deze software is een oplossing die wordt gebruikt door wervings- en zoekbureaus, schoonmaakbureaus en organisatorische personele middelen om de efficiëntie en productiviteit van wervingsactiviteiten te verbeteren. Deze software is webgebaseerd SaaS en kan in de cloud worden uitgevoerd, maar heeft geen versie die op pc's en mobiele telefoons kan worden geïnstalleerd.
Begeleiding en ondersteuning voor PORTERS-gebruikers wordt geboden door te bellen naar de medewerkers van de supportafdeling, de softwarehelpafdeling, de afdeling veelgestelde vragen, vragen te stellen in het forum en e-mails uit te wisselen met de softwaresupportafdeling. Via online trainingsdiensten leren gebruikers hoe ze met deze software moeten werken. Ook kan de gebruiker meer leren over het werken met de software door de educatieve documenten te lezen die bij de software worden geleverd, deel te nemen aan educatieve webinars en educatieve video's te bekijken.
PORTERS heeft een gratis proefversie die de gebruiker kan gebruiken om de software te testen en, indien tevreden, de originele versie aan te schaffen. Deze software heeft ook een basisversie die gratis is maar minder functies heeft dan de originele versie. De functies van de software omvatten: volgen van sollicitanten, facturering,
Kandidaatbeheer, CRM, e-mailmarketing, interviewbeheer, interviewplanning, vacaturebeheer, vacatureplaatsing, sollicitatie, klantenbeheer, wervingsbureaus, cv-analyse, cv zoeken, vacaturebeheer en workflowbeheer.
PORTERS is de beste software om uw rekrutering te digitaliseren. Maak uw HR-wervingsproces eenvoudiger, sneller en completer met ons eigen Applicant Tracking System (ATS). Ontdek een nieuwe manier om uw wervingsproces te beheren met nieuwe software voor het werven van talent.