PORTERS to kompleksowy, działający w chmurze ATS/CRM dla agencji rekrutacyjnych, założony w 2001 roku w Japonii. Z ponad 2000 klientów Porter ma największy udział w rynku oprogramowania rekrutacyjnego w Japonii. System jest wysoce konfigurowalny i dlatego może być używany na małą lub dużą skalę przez agencje rekrutacyjne i pośrednictwa pracy, RPO, korporacyjne agencje HR i agencje zajmujące się rekrutacją pracowników.
PORTERS jest stale i bezpłatnie aktualizowany, aby dotrzymać kroku nowym potrzebom rynku, takim jak transformacja cyfrowa. To oprogramowanie jest rozwiązaniem wykorzystywanym przez firmy rekrutacyjne i wyszukujące, firmy sprzątające oraz organizacyjne zasoby ludzkie w celu poprawy efektywności i produktywności operacji rekrutacyjnych. To oprogramowanie jest oparte na sieci Web SaaS i może działać w chmurze, ale nie ma wersji, którą można zainstalować na komputerach osobistych i telefonach komórkowych.
Wskazówki i wsparcie dla użytkowników PORTERS można uzyskać, dzwoniąc do personelu wsparcia, działu pomocy oprogramowania, sekcji FAQ, zadając pytania na forum i wymieniając e-maile z działem wsparcia oprogramowania. Usługi szkoleniowe online uczą użytkowników, jak pracować z tym oprogramowaniem. Ponadto użytkownik może dowiedzieć się więcej o pracy z oprogramowaniem, czytając dokumenty edukacyjne dołączone do oprogramowania, uczestnicząc w edukacyjnych seminariach internetowych i oglądając filmy edukacyjne.
PORTERS ma bezpłatną wersję próbną, za pomocą której użytkownik może przetestować oprogramowanie i, jeśli jest zadowolony, kupić oryginalną wersję. To oprogramowanie ma również wersję podstawową, która jest bezpłatna, ale ma mniej funkcji niż wersja oryginalna. Funkcje oprogramowania obejmują: śledzenie kandydatów, fakturowanie,
Zarządzanie kandydatami, CRM, marketing e-mailowy, zarządzanie rozmowami kwalifikacyjnymi, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie zadaniami, publikowanie ofert pracy, aplikacja, zarządzanie klientami, agencje rekrutacyjne, analiza CV, wyszukiwanie CV, zarządzanie zadaniami i przepływem pracy.
PORTERS to najlepsze oprogramowanie do digitalizacji rekrutacji. Spraw, aby proces rekrutacji HR był prostszy, szybszy i pełniejszy dzięki naszemu zastrzeżonemu systemowi wnioskodawcy Tracking (ATS). Odkryj nowy sposób zarządzania procesem rekrutacji dzięki nowemu oprogramowaniu do pozyskiwania talentów.