Aukcje w rankingach

Wykorzystanie tablic liderów w środowisku pracy staje się coraz bardziej popularne w wielu firmach. Tablica wyników to tablica, która klasyfikuje uczestników na podstawie zgromadzonych punktów. Jest dostępny jako oprogramowanie, które można połączyć z CRM w celu uszeregowania pracowników na podstawie predefiniowanych wskaźników KPI. Tablice wyników to skuteczna metoda zwiększania motywacji i produktywności w miejscu pracy. Ponieważ są widoczne dla wszystkich w biurze, daje to pracownikom dodatkową motywację do osiągania celów i zadań. Korzystanie z tabeli liderów ułatwia również śledzenie wyników w czasie rzeczywistym. Oznacza to, że najlepsi gracze mogą zostać uhonorowani, gdy tylko osiągną lub przekroczą cele. Ponadto tabele wyników można wykorzystać do poprawy adopcji użytkowników CRM, która w wielu organizacjach jest niska. Użytkownicy są uszeregowani według tego, jak efektywnie korzystają z oprogramowania, a następnie są nagradzani. Dlatego najlepsi pracownicy otrzymują uznanie, na jakie zasługują, podczas gdy inni są zachęcani do cięższej pracy, zwiększając ogólną produktywność pracowników w organizacji.