Einträge in Leaderboards

Der Einsatz von Leaderboards im Arbeitsumfeld wird in vielen Unternehmen immer beliebter. Eine Rangliste ist eine Tafel, die Teilnehmer basierend auf gesammelten Punkten einordnet. Es ist als Software erhältlich, die mit CRM verknüpft werden kann, um Mitarbeiter basierend auf vordefinierten KPIs einzustufen. Leaderboards sind eine effektive Methode zur Steigerung der Motivation und Produktivität am Arbeitsplatz. Da sie für jeden im Büro sichtbar sind, gibt es den Mitarbeitern einen zusätzlichen Anreiz, Ziele und Ziele zu erreichen. Die Verwendung einer Bestenliste macht es auch einfacher, die Leistung in Echtzeit zu verfolgen. Das bedeutet, dass Leistungsträger geehrt werden können, sobald sie Ziele erreichen oder übertreffen. Darüber hinaus können Bestenlisten verwendet werden, um die Benutzerakzeptanz des CRM zu verbessern, die in vielen Organisationen gering ist. Die Benutzer werden danach eingestuft, wie effizient sie die Software nutzen, und werden dann belohnt. Daher erhalten Leistungsträger die Anerkennung, die sie verdienen, während andere ermutigt werden, härter zu arbeiten, wodurch die Gesamtproduktivität der Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens gesteigert wird.