PORTERS 是一款基于云的综合 ATS/CRM，适用于人事和招聘机构，于 2001 年在日本成立。 Porter 拥有 2,000 多家客户，在日本拥有最大的招聘软件市场份额。该系统是高度可定制的，因此可以由招聘和人事代理机构、RPO、企业人力资源和船员代理机构小规模或大规模使用。
PORTERS持续免费更新，紧跟数字化转型等市场新需求。该软件是招聘和猎头公司、清洁公司和组织人力资源部门用来提高招聘业务效率和生产力的解决方案。本软件是基于Web的SaaS，可以在云端运行，但是没有可以安装在PC和手机上的版本。
通过致电支持人员、软件帮助部门、常见问题解答部分、在论坛中提问以及与软件支持部门交换电子邮件，为 PORTERS 用户提供指导和支持。在线培训服务教用户如何使用该软件。此外，用户可以通过阅读软件附带的教育文档、参加教育网络研讨会和观看教育视频来了解有关使用该软件的更多信息。
PORTERS有免费试用版，用户可以用来测试软件，如果满意，可以购买正版。该软件还有一个免费的基本版本，但功能比原始版本少。该软件的功能包括：申请人跟踪、计费、
候选人管理、CRM、电子邮件营销、面试管理、面试安排、职位管理、职位发布、申请、客户管理、招聘机构、简历分析、简历搜索、职位管理和工作流程管理。
PORTERS 是实现招聘数字化的最佳软件。使用我们专有的 Applicant Tracking 系统 (ATS)，让您的 HR 招聘流程更轻松、更快速、更完整。使用新的人才招聘软件探索管理招聘流程的新方法。