Workforce Manager は、企業が従業員の生産性と管理を最適化および改善するために必要なプロセスと機能のセットです。機能には、ビジネスに関する洞察の提供、日々のスタッフのパフォーマンスの追跡、取引量、連絡量、メッセージや電子メールの予測などが含まれます。従業員スケジュール ツールを使用すると、会社の管理者は休日や仕事量などの会社の変数に基づいて従業員のスケジュールを自動的にスケジュールできます。勤怠パターンを使用して従業員の給与を支払うこともできます。もう 1 つのツールは、勤勉な従業員を見つけて報酬を与えるために使用できる従業員管理です。

Workforce Manager を使用するもう 1 つの利点は、給与管理ツールの存在と、変更終了時の支払いや給与タイム テーブルの調整などのオプションを提供する利点です。このプログラムのその他の利点としては、給与計算の生産性が向上し、複雑で時間のかかるプロセスのほとんどが自動化されること、雇用主が従業員のトレーニングや人件費を最適化できること、欠勤や遅刻の減少により従業員の生産性を調整できること、また、欠勤や遅刻の減少により従業員の生産性を調整できることなどが挙げられます。変化に。

生産および市場需要プログラムでは、生産および市場需要プログラムの変更による透明性を確保するために、管理者は希望するタスクに基づいて行うことができます。適切なタイミングでスキル レベルを割り当てます。このプログラムには携帯電話にインストールできるバージョンもあることに注意してください。